2011年，费县一年劳务输出12万人，而十年后的2020年，数字从12万回落到4万，这简单的数字变换折射出费县县域经济的高速发展。

春节后的古鄪大地，乍暖还寒。正月十一，探沂镇王富商业街上人声鼎沸，从东到西一字排开数百家企业在这里招兵买马，争抢务工人员。

学徒月薪4500元，熟练工不低于6000元，技术工10000元。为了尽快解决员工缺额，各招聘企业使出了浑身解数，为应聘人员开出了优厚的条件。

曾在沿海城市打工的王福祥就是被这样优厚的用工条件所吸引。2017年，他果断从沿海城市返回到费县就业，并逐渐的成长为集团的业务骨干。

如今，越来越多像王福祥这样在外学到技术和管理经验的务工者，选择回乡就业的不在少数。近年来，随着我县经济社会发展，尤其是木业、新能源、医药、商贸服务等产业的快速发展，增强了吸纳就业能力，从而带动了用工需求的快速增长，大量外出务工劳动力选择返乡就业创业。

我县劳务输出人数从“十二五”期间年均输出12万人下降到“十三五”期间9万人左右。2020年，为减轻新冠肺炎疫情对就业的影响，我县加大了稳就业、保就业工作力度，大力开展线上招聘活动6场次、线下招聘活动3场次、扶贫专场招聘会2场次，开展职业技能培训5048人，创业培训1459人，保障了我县就业形势稳定，我县常年外出务工人员由之前的9万人下降到4万人，返乡就业创业劳动力达5万人。”

作为传统的劳务输出大县，从“十二五”时期的年均输出劳务12万到2020年逆势回落到4万。曾经的务工大县正在悄然改变，越来越多的在外务工人员选择回乡就业兴业，成为推动家乡发展的重要力量。2011年，费县地方财政收入6.28亿元，如今在人力强势回流的助推下，2020年费县实现一般公共预算收入实现25.6亿元 ，十年实现了财政收入翻两番。

产业发展，尤其是二三产业的发展与就业的关联度应该说非常密切。费县作为传统的劳务输出大县，这些年之所以出现劳务大军的"大返潮"、“大回流”，主要得益于费县这几年二三产业的快速发展。一方面，费县各类企业主体这几年增长迅猛，既有铺天盖地，更有顶天立地，企业主体规模膨胀起来了，实力壮大起来了，为劳务工人就业提供了大量的工作岗位；另一方面，费县认真践行新发展理念，把高质量发展作为引擎，在引进和培育质量效益型企业主体上作了大量富有成效的工作，良好的就业环境和优厚的岗位待遇吸引了大量的优秀人才前来就业，从而形成了倒虹吸效应。（永胜 永刚 耿梅 张莹 李鑫）