为加强人社部门与人民群众的沟通联系，提高人社政策的透明度、知晓度，保障公众的知情权、监督权和参与权，进一步增强政务公开工作主动性和创造性，费县人社局紧密结合工作，多措并举持续提升政务公开工作水平。

一是丰富公开内容。紧紧围绕部门业务工作，多渠道、多形式，向社会和广大人民群众深入宣传政府信息公开工作，除法律、法规规定不宜公开的以外，努力做到应公开尽公开。对与群众切身利益相关的事项以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的问题予以重点公开，接受社会的监督；认真整理公开内容，分门别类，有序公开，提高信息公开的实效性和便民性，提升信息公开内容的深度与广度。

二是规范政务公开流程。严格按照“先审查、后公开”的审核制度，对信息内容的准确性、时效性、保密性进一步明确。常态化业务信息公开需经业务科长及分管领导签字审核，考试信息、人员公示、通知公告等涉及范围广的公开信息需经主要领导签字，并报县政府相关科室审核确认后再进行发布。

三是定期开展自查工作。每季度开展一次政务信息公开自查工作，根据依申请公开的内容，对照进行检查，对发现的问题，第一时间进行整改处理，并反馈给相关科室，切实强化政务公开信息的准确性、严谨性。