各乡镇（街道）党（工）委和人民政府（办事处），县直各部门、单位、重点企业：

为贯彻落实《关于进一步加强新时代费县人才工作的实施意见》（费发〔2022〕13号）精神，加快高技能人才队伍建设，大力实施“人才兴县”战略，以人才引擎推动新旧动能转换，根据《费县首席技师选拔管理办法（暂行）》(费人社字〔2023〕25号)有关要求，结合全县高技能人才队伍建设统筹安排，现就做好2023年度费县首席技师选拔工作通知如下：

一、推荐申报名额

2023年全县选拔费县首席技师不超过10名（具体根据申报人数研究确定）：

（一）结合2022年度高技能人才新增数量情况，各乡镇（含费城街道，下同）最多不超过3名。

（二）县经济开发区最多可推荐3名，其他行业企业最多可推荐2名。

（三）各乡镇、各部门单位在人选推荐过程中，要本着优中选优的原则，如无符合条件的或条件不过硬的，可不全额推荐。

二、推荐选拔范围及条件

费县首席技师推荐选拔要紧紧围绕我县“两年工业产值过千亿”和产业转型升级需要，重点从经济发展支柱产业、高科技产业、战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业和经济社会发展急需紧缺行业（领域）推荐选拔。

费县首席技师选拔范围包括：全县各级企业行业中，获得县级、市属行业、市直企业或中央、省驻临沂单位首席技师称号，具有技师以上职业资格并在生产一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才（包括正式职工、劳务派遣职工和企业驻外职工）。

费县首席技师推荐选拔条件：根据《费县首席技师选拔管理办法（暂行）》(费人社字〔2023〕25号)有关规定执行；推荐人选年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔。同等条件下优先从县外引进并同用人单位签订劳动合同的技能人才中选拔，对于符合条件的非物质文化遗产传承人、传承传统工艺的手造从业者进行适当倾斜。费县乡村之星、费县和谐使者等县级以上同等层次的人选不得申报。

三、推荐选拔程序及方式

费县首席技师选拔采取自下而上、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。各乡镇、各部门单位负责推荐本乡镇、本部门单位候选人，不受理个人申请。

（一）各乡镇、各部门单位受理申报后，应对申报材料真实性进行把关，在申报单位公示5个工作日无异议后，形成推荐人选，报县首席技师选拔管理工作办公室（办公室设在县人社局）。

（二）县首席技师选拔管理工作办公室对申报材料进行初审，初审无异议后，由县委人才工作领导小组办公室组织评审委员会进行评审，研究提出费县首席技师建议人选名单。

（三）费县首席技师建议人选名单在县人社局进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，委托申报单位组织实地考察，并对每名人选形成500字左右的考察材料。

（四）公示和考察均无异议的，报县委人才工作领导小组办公室备案后，由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县财政局发文公布名单并颁发证书。

四、申报推荐材料

各乡镇、各有关部门单位请于2023年6月26日前，将推荐费县首席技师人选名单及以下有关申报材料报县首席技师选拔管理工作办公室（均需报送纸质版、PDF扫描版和word格式电子版）：

（一）推荐报告1份（内容包括推荐人选工作情况、申报材料核验情况，推荐意见；涉密人员要加以注明；加盖推荐部门公章）。

（二）《费县首席技师申报人员基本情况一览表》（报word电子版和纸质表一式12份，用A3纸印制）、《费县首席技师申报人员基本情况汇总表》。

（三）《费县首席技师申报表》；对申报材料真实性负法律责任的承诺书；申报人员事迹材料1000字左右（加盖所在单位公章版）；申报人员职业资格证书及主要技术成果或论文、获奖证书等材料，并注明已审验（原件由推荐部门负责审验）；其他能够证明申报人先进事迹、突出贡献、先进操作法的佐证材料。

五、有关要求

（一）认真搞好宣传发动。费县首席技师既是全县高技能人才的杰出代表，也是建设国家级技能大师工作室、齐鲁技能大师特色工作站等高技能人才平台载体的后备力量，各乡镇、各部门单位要以推荐选拔为契机，充分利用各类新闻媒体，大张旗鼓地宣传推荐选拔费县首席技师工作的重要意义，大力弘扬“劳模精神”和“工匠精神”，宣传高技能人才在推动经济社会发展中的重要作用和突出贡献，引导和鼓励各类技能人才争当费县首席技师。

（二）健全完善政策措施。要充分发挥费县首席技师的引领带动作用，引导和激励广大劳动者立足岗位、钻研技术，干事创业、争做贡献。要切实抓好各项待遇和优惠政策落实，费县首席技师在管理期内，每人每月发放300元津贴，津贴每年集中发放一次，创造有利于高技能人才成长和发挥作用的制度环境，为我县新旧动能转换重大工程提供强力人才支撑。

（三）严格推荐选拔标准和条件。要坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照规定的条件、程序和要求推荐选拔费县首席技师；要聚焦全县新旧动能转换重大工程，充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型等高技能人才的不同特点和行业分布，认真遴选推荐；要更加看重获得的行业企业创新工作法（操作法）、实用新型专利、外观专利或发明专利以及企业岗位练兵、技术比武的成绩；要广泛听取采纳同行专家、基层群众等各方面的意见，确保选拔推荐工作公开透明，公平公正。

（四）精心做好申报推荐工作。费县首席技师申报推荐工作时间紧、任务重，各乡镇、各部门单位要高度重视，广泛动员，认真组织，指定专门人员对申报材料严格审核把关，并按规定时间和要求上报。

联系人及方式：周强 2110236 13793900013

电子邮箱：fxrgbrck@ly.shandong.cn

材料报送地点：县人力资源和社会保障局（费县胜利路6号）综合服务中心二楼人才服务科

附件：l．费县首席技师申报表

2．费县首席技师申报人员基本情况一览表

3．费县首席技师申报人员基本情况汇总表

4．承诺书（范本）

中共费县县委组织部

费县人力资源和社会保障局

2023年6月13日

（此件主动公开）

（联系科室：县公共就业和人才服务中心人才服务科）