【就业岗位信息】2022年费县部分机关事业单位公开招聘非在编工作人员简章 | ||||||||||||||||||||||||
2022-07-26 作者: 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
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2022年费县部分机关事业单位公开招聘非在编工作人员简章 根据工作需要和有关规定,费县面向社会公开招聘65名非在编工作人员。现将公开招聘的有关事项公告如下: 一、招聘条件 1.应聘人员应遵纪守法,品行端正,无不良嗜好,无违法乱纪行为; 2.具有吃苦耐劳和奉献精神,服从工作安排,工作扎实认真,具有较强的责任心; 3.具有高中、中专及以上学历(含函授)(具体要求见计划表); 4.年龄18-35周岁(1987年8月1日以后出生)(A岗部分岗位和B岗除外,具体见计划表); 5.身体健康,相貌端正,形象良好,具有正常履行工作职责的身体条件。 二、招聘岗位 共招聘非在编工作人员65人,具体岗位要求见附件1。 三、资格审查与报名 对报考人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,对不符合报考条件的,一经发现并查实,取消其报名资格。 1.报名时间:2022年8月1日— 2022年8月3日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00),凡逾期不报名者,一律不再受理报名手续。 2.报名地点:费县人力资源和社会保障局综合服务大厅二楼市场管理科。本次报名采取现场报名的方式进行,现场采集个人信息,不接受网上报名。报名人员需严格遵守疫情防控规定,戴口罩、测体温、出示健康码和行程码。 3.报名需提供材料: 应聘人员需先到费县人民政府网招聘公告中,下载并填写《2022年费县部分机关事业单位公开招聘非在编工作人员报名登记表》(附件2)(应聘农村代理会计填写附件3)、《2022年费县部分机关事业单位公开招聘非在编工作人员诚信承诺书》(附件4),然后携带填写完成的报名登记表(需贴照片)和以下材料到报名地点现场报名。 (1)二代身份证原件及复印件; (2)毕业证原件及复印件; (3)一寸近期彩色免冠照片3张; (4)其他证明材料。 说明:招考人员报名结束后,应聘人数达不到1:1.5比例的,按规定的比例相应核减招聘人数(A岗除外)。 四、考试 考试包括笔试和面试,时间、地点另行通知。 1.笔试:笔试内容为公共基础知识。(注意:A岗考试内容为会计知识) 2.面试:根据笔试成绩,按照1:1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人选名单。面试人员需在规定的时间内统一参加面试,未能按规定时间参加的视为自动放弃。 综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%,采用百分制计算总成绩,计算到小数点后两位,按总成绩由高到低依次确定体检人员。如出现考试总成绩并列的,笔试成绩高的优先进入体检人选。 五、体检、考察 参加体检人员应在规定的时间携带身份证到指定的地点集合,集体到县级以上综合医院进行体检, 费用由个人承担。报考人员对体检结果有疑问的,可以申请复查,费用由个人承担。复查应到指定的综合性医院进行。 考察内容为拟聘用人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对其资格进行复审。 六、公示 拟聘用人员名单在费县人民政府网站公示,公示期为5个工作日。 七、聘用人员的职责任务 被聘用人员安排到招聘单位相关岗位工作。 八、聘用及工资待遇 公示无异议的拟聘用人员,进行一定期限的岗前培训,培训合格后,按有关规定办理聘用手续。所招聘人员实行劳务派遣制度,与费县劳务合作中心签订聘用合同。合同三年一签,合同期满后,经组织考核合格,本人自愿,聘用单位同意,可以继续聘用续签合同。 新聘用人员实行试用期工资,试用期2400元/月,试用期两个月。转正工资为2600元/月,缴纳相应社会保险。各用人单位负责提供必要的工作条件,安排工作岗位、进行日常管理、工作考勤考核等。 被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份,不享受国家公务人员待遇。 应聘人员在合同期内因违反管理规定或个人要求解除合同的,予以解聘。解聘后不再享受本简章规定的政策待遇。 九、其他注意事项 1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。 2.本次招聘信息,以费县人民政府网公布内容为准。 咨询电话:0539—2110263 附件:1.2022年费县部分机关事业单位公开招聘非在编工作人员岗位计划表 2.2022年费县部分机关事业单位公开招聘非在编工作人员报名登记表 3.2022年费县公开考聘农村代理会计报名登记表 4.2022年费县部分机关事业单位公开招聘非在编工作人员诚信承诺书
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附件【附件2 2022年费县部分机关事业单位公开招聘非在编工作人员报名登记表.docx】 |
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