一、关于我们

山东天蒙旅游开发有限公司（以下简称天蒙公司）隶属于山东文旅景区投资集团有限公司，省属国有企业，成立于2011年，主要从事沂蒙山银座天蒙旅游区和沂蒙石林两个项目的综合开发建设及运营管理。

沂蒙山银座天蒙旅游区地处沂蒙山山脉东段，是沂蒙山旅游区的核心景区和重要组成部分。现沂蒙山旅游区为国家森林公园、国家地质公园、省级风景名胜区、国家5A级旅游景区、国家水利公园。旅游区环境优美。旅游区内峰峦叠嶂、群山环抱、林木繁茂、溪洞纵横、山清水秀，森林覆盖率高达98%以上，是“沂蒙山区好风光”的典型代表和核心景区。根据工作和业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀景区管理人才：

以奋斗者为本，待遇从优

五险二金 晋升机制

午餐补助 带薪休假

节日福利 健康体检

定期团建 弹性工作

入职培训 舒适环境

二、招聘岗位及人数

1、客户服务部 （8名）

（1）部长 1名

（2）酒店店长 1名

（3）大客户销售 2名

（4）商超售卖员 2名

（5）餐饮服务员 2名

2、财务管理部 （2名）

（1）售票员 2名

3、运营管理部 （4名）

（1）检票员 2名

（2）景点管理 2名

4、市场营销部 （4名）

（1）主播 1名

（2）媒体品宣 1名

（3）新媒体运营 2名

5、缆车站 （1名）

站务员 1名

6、安全管理部 （2名）

安全管理 2名

7、园务工程部 （1名）

（1）绿化员 1名

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

2.爱岗敬业、品行端正，品德良好，未曾受过违纪违法处分。

3.有较好的文字、口头表达能力和沟通协调能力。

4.身体健康，具有良好的心理素质，符合企业人员录用体检标准。

5.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司安排分配，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。

（二）岗位条件

1、客户服务部

（1）部长 薪资：10000-15000元

岗位要求：年龄在35岁以下，本科及以上学历，旅游管理等相关专业优先；具有大中型旅游景区或相关行业运营管理3年以上工作经验；具备良好的管理统筹能力,优秀的战略规划、实施能力,优秀资源整合能力,组织策划能力；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，较好的分析和解决问题的能力；

工作职责：负责景区商超、餐饮、酒店及大客户服务的服务与经营管理，提高服务品质，增加景区二次消费能力；负责本部门员工服务意识与业务技能的培训工作，提高员工的综合服务水平；负责企业客户的开发，维护客户关系，进行有效的客户回访和管理，促进合作业务开展；负责与客户商务谈判，签订合同收款等工作；围绕公司年度经营目标，制定相应的工作计划，并完成本部门经营管理指标，带领团队达到季度、年度任务考核；根据公司发展战略，结合行业与公司实际情况，制定落实客户服务部发展策略及计划，不断提升部门服务管理水平。

（2）酒店店长 薪资：5000-8000元

岗位要求：专科及以上学历，酒店管理等相关专业；从事酒店店长负责人3年以上相关工作经验；熟悉酒店操作流程，具体管理过前厅、客房、销售，具有较强的责任心、管理能力和沟通能力；形象端庄，举止得体，有高度的工作责任心和热情，良好的团队合作精神；具有一定的抗压能力。

工作职责：全面负责酒店的经营管理，完成酒店各项计划目标；负责酒店团队建设、培养和管理，提高酒店服务质量和员工素质；配合执行市场营销工作，并严格控制经营成本和各项费用开支；负责维护酒店对外的公共关系，塑造良好的内、外部形象；负责酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。

（3）大客户销售 薪资：3000-8000元

岗位要求：专科及以上学历，有营销相关工作经验优先；形象气质佳，处事积极、主动，思路清晰，熟练使用office办公软件；勇于开拓，独立工作能力强，具有较好的团队协作与服务意识；具有优秀的人际协调能力，沟通能力；具有较强的抗压能力。

工作职责：负责企业客户开发工作，开拓目标客户销售机会；执行销售计划并完成销售目标；协助运营团队进行签约客户的运营和维护工作。

（4）商超售卖员 薪资：3000-4000元

岗位要求：专科及以上学历，服务意识强，吃苦耐劳，有较强的责任心，有超市经验者优先。

工作职责：负责销售区域环境卫生，定期检查柜台及库存商品数量，做到常规商品无断货现象；完成收银工作，为游客提供优质高效服务。

（5）餐饮服务员 薪资：3000-4000元

岗位要求：身体健康，品貌端正，诚实肯干；善于沟通，具有亲和力；吃苦耐劳，有上进心，工作扎实，服从公司管理。

工作职责：负责餐厅的卫生及清洁工作；开餐时间内确保各项餐具准备齐全；保障工作区域卫生、维持清洁。

2、财务管理部

（1）售票员 薪资：3000-4000元

岗位要求：专科及以上学历，会计相关专业，具有同岗位工作经验者优先；熟练使用办公软件与财务软件，具备基本的网络知识；熟悉财务相关法律法规；具有很强的沟通能力、协调能力和团队意识，并具有较强的分析判断力、心理承受力及良好的职业素养。

工作职责：负责公司门票、保险票的销售、票款收取，办理团队、散客等游客进入景区的认定接待；负责游客客源地统计，为游客提供咨询服务。

3、运营管理部

（1）检票员 薪资：3000-4000元

岗位要求：专科以上学历，服务意识强，掌握日常接待礼仪；具有一定的应急处理能力；工作积极主动，内心细致，有责任心；做事坚持原则，是非分明。

工作职责：负责景区门票及其它景区项目点的验票工作，熟练掌握检票流程及操作；负责游客的安全提示及安全检查工作。

（2）景点管理 薪资：3000-5000元

岗位要求：专科及以上学历，旅游管理等相关专业优先。了解景区管理的相关知识，熟悉旅游管理的相关专业知识，具有较强的执行能力及沟通协调能力，较强的分析判断能力。

工作职责：负责景区景点的正常运营，景区沿线进行日常巡查，对游客比较聚集的地方进行疏导。

4、市场营销部

（1）主播 薪资：3500-8000元

岗位要求：专科及以上学历，广播电视编导、新闻学、影视学、导演等相关专业优先；形象气质佳，有良好的语言表达能力，普通话流利，声音甜美；熟练使用摄影摄像设备，熟悉抖音玩法，会制作创意抖音小视频；思维逻辑清晰，能独立完成视频项目创意策划与脚本攒写，把握视频风格；有较强的应变能力和场面控制能力；有奉献精神和团队协作精神。

工作职责：根据品牌内容需求，结合账号风格，统筹策划短视频内容，进行短视频内容创作和孵化的统筹工作；主观动能性强，有想法及创意，思维灵活，能驾驭不同风格，有独立创作剧本能力，撰写短视频脚本，协调团队成员落实视频制作。负责上级领导安排的其它工作。

（2）媒体品宣3500-8000元

岗位要求：专科及以上学历，广告学、汉语言文学、新闻传播类等相关专业；具备三年以上旅游景区工作经验，一年以上活动策划相关岗位工作经验者优先；了解市场管理的相关知识，熟悉广告宣传的相关专业知识及一定的营销知识、法律知识；具备较强的沟通能力、语言组织与文字撰写能力、计划执行能力、组织协调能力、良好的团队合作精神，具有一定的工作抗压能力。

工作职责：负责撰写媒体软文等文字性工作以及收集整理各类景区宣传资料；负责媒体资源的开拓与维护，做好景区的宣传推广工作；负责对广告媒体的选择、监控和对广告宣传效果的评估，并对市场营销整体策略提供建议；根据市场信息及行业动态，完成各类营销活动的策划工作；完成领导交办的其他工作。

（3）新媒体运营 4000-10000元

岗位要求：专科及以上学历，影视后期、影视编导、动画等相关专业；具备一年以上图像摄影、视频拍摄、剪辑工作经验，熟悉短视频制作流程，理解影视语言，具策划经验及执行能力；熟练使用AE、PS、PR、达芬奇、剪映等图片处理和视频制作软件；网感强，脑洞大，点子多，思维活跃，能结合热点快速独立产出内容，微信公众号、抖音、快手、微博、小红书、B站等平台重度使用者优先；具备良好的沟通能力，有较强的竞争意识，应变能力强，能够承担较大的工作压力和高度的工作热情，有团队合作精神，有意向在新媒体行业长期发展。

工作职责：负责收集、整理和制作视频所需要的素材（图片、音频、音像等）；根据景区营销活动推广需求，提供可行的视频创意方案，并完成拍摄任务；按时高效根据脚本创意思路完成短视频后期制作，包括剪辑、包装、整合配音，特效及视觉优化等工作；协调与沟通拍摄、制作过程中的相关环节，完成拍摄、制作全过程，保证成片质量。

5、缆车站

（1）站务员 薪资：3000-4000元

岗位要求：专科及以上学历，爱岗敬业，有良好的职业道德、责任心强、诚实稳重、执行力强。

工作职责：熟悉站台设施设备，掌握基本安全操作规范， 实行“满厢定员”，控制乘车人数；负责车厢、站台、车库卫生清洁；提供优质对客服务，协助游客安全上下车。

6、安全管理部

（1）安全管理 薪资：3000-4000元

岗位职责：做好日常安全巡查督查和安全工作实施及落实。做好白班和夜间安全防火、防盗安全巡查及管理景区安保工作。协助其他部门加强安全工作开展。

任职要求：高中及以上学历，40岁及以下，退伍军人优先，吃苦耐劳，服从安排，有相关经验者优先。

7、园务工程部

（1）绿化员 薪资：3000-5000元

岗位要求：专科及以上学历，园林景观等相关专业；熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序；熟练绿化机械使用、病虫害的防治方法；熟悉市场主流景观材料的价格和品质。

工作职责：负责园林施工管理工作；监控工程进度、质量，控制园林景观工程成本及安全生产；负责绿化项目验收，组织编制项目报告要求等。

四、招聘流程

本次招聘工作按照“自愿报名→综合筛选（面试/素质测评）→全面考察→聘任试用”等程序进行。本次招聘通过山东天蒙旅游开发有限公司官方网站、微信公众号及文旅行业相关网站公开发布。

五、应聘方式

1.报名时间：即日起至2023年5月5日。

2.报名方式：本次招聘仅接受电子邮件方式报名。应聘者规范填写《山东天蒙旅游开发有限公司公开招聘人员报名表》（详见附件），连同本人有效身份证件、学历/学位证书、职（执）业资格或专业技术资格证明书扫描件或拍摄图像等证明材料，整合为压缩文件包发送电子邮件到指定电子邮箱。请在邮件标题中注明“应聘岗位—姓名”，邮件标注不清晰者视为无效报名。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

3.取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，还需提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单。

4.资格审查：根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过者由招聘小组以短信、电话或邮件等方式通知，审查不通过者不再通知。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。

5.面试竞聘：主要测试应聘者综合素质和应变能力、解决实际问题能力、开拓创新能力。面试时需携带各类证件及证书的原件。招聘相关面试、录取通知等将通过短信、电话或邮件等方式告知，请保持通讯畅通，具体时间以通知为准，不通过者不再通知。

六、其他事宜

1.本次招聘岗位工作地点为临沂市费县。本次招聘面试地点在临沂市费县，交通、食宿费用自理。薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。

2.每位应聘者限报一个岗位，山东天蒙旅游开发有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

3.对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。

4.未尽事宜，请电话咨询。

联系人：任经理

联系电话：0539-7632117，17753936967

咨询时间：8:30-11:30，14:00-17:00

报名邮箱：tianmenghr2@126.com

附件：山东天蒙旅游开发有限公司公开招聘人员报名表

 

山东天蒙旅游开发有限公司

2023年4月11日