2016年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《山东省政府办公厅关于印发<2016年度山东省政务公开工作考核实施方案>的通知》（鲁政办字〔2016〕216号）等文件精神，我局不断加强政府信息公开工作的领导，强化公开平台建设，创新公开方式，拓宽公开范围，全力推进政府信息公开工作扎实有序开展。根据报送要求，现将2016年度我局政府信息公开工作情况汇报如下：

　　【概述】费县人力资源和社会保障局有3个正科级事业单位，48个科室，其中局属科室17个，分别为：局办公室、工会、信访科、规划财务科（挂社会保险基金监督科）、公务员办公室、事业单位人事管理科、专业技术人员管理科、劳动关系科、工资福利科、退休人员管理科（挂人员调配科）、劳动监察科（挂监察大队）、信息中心、档案科、党建办公室（挂军官专业安置办公室、外国专家管理办公室）、县劳动人事争议仲裁院、工伤保险科以及局老干党支部。社保处科室13个，分别为：社保综合科、基金征缴科、基金管理科、审计稽核科、统计信息科、企业养老保险科、机关养老保险科、职工医疗保险科、个人账户管理科、城乡居民医疗保险科、失业（工伤、生育）保险科、离退休人员社会化服务科以及业务档案管理科。农保处科室5个，分别为：综合科（挂统计信息科）、基金征缴科、福利科、稽核科以及基金管理科。人管办科室13个，分别为：综合科、就业资金管理科、人才服务科、高校毕业生就业服务科、就业指导科、市场管理科、创业贷款担保中心、农民工综合服务中心、培训科、职业技能鉴定科、创业学院、创业孵化园管理办公室以及人管办党支部。全局共有干部职工214人，其中离退休  49人。2016年，我局在县委、县政府的正确领导下，在省、市人社部门的精心指导下，以科学发展观为统领，以“民生为本、人才优先”为工作主线，以开展“党的群众路线教育实践活动”为动力，进一步深化行政体制改革，加快转变政府职能，服务大局、保障民生，为基层和群众提供更为优质的服务，不断增强全县经济社会发展的内生动力。2016年度，县人社局被费县人民政府评为“2016年度全县信访工作先进单位”、“2016年度全县安全生产工作先进单位”、“2016年度全县政务信息工作先进单位”、“2016年度全县宣传文化工作先进单位”。

　　【就业创业】建立健全政策扶持、创业培训、创业贷款、创业服务、孵化基地等一体化的创业扶持体系，通过实施岗位开发、农民工培训、开展“春风行动”“就业援助月”活动、实施就业帮扶等措施，就业再就业工作取得了实质性成果。2016年度，我县城镇新增就业7326人，完成年度计划任务的118%；失业再就业人员人数4625人，完成年度任务的193%；就业困难人员再就业人数588人，完成年度任务的131%；城镇登记失业率2.8%，低于3.5%的控制目标；我县累计发放小额担保贷款766笔，发放金额8956.9万元，其中，个人创业担保贷款发放761笔、金额7476.9万元，劳动密集型小微企业发放5家、金额1480万元；全县累计投入担保基金1955万元，累计贴息金额达273.68万元。

　　【社会保险】全年征缴社会保险费13.27亿元，其中：机关事业养老保险征缴34736万元（包括职业年金7842万元），完成全年计划的165%；企业养老保险征缴37059万元，完成全年计划的127%；职工医疗保险征缴18488万元，完成全年计划的135%；居民医疗保险征缴40005万元；失业保险征缴879万元，完成全年计划的129%；工伤保险征缴1129万元，完成全年计划的113%；生育保险征缴402万元。

全年发放社会保险待遇12.57亿元，其中：机关事业养老保险支出30696万元；企业养老保险支出42903万元；职工医疗保险支出15596万元；居民医疗保险支出33074万元；失业保险支出948万元；工伤保险支出1385万元；生育保险支出1120万元。截至年底，社保基金累计结余5.19亿元,其中：企业养老保险结余18424万元；职工医疗保险结余16033万元；居民医疗保险结余23376万元；失业保险结余1480万元；工伤保险节余815万元；生育保险节余127万元；机关事业养老保险负结余8309万元。2016年9月，社会保险核心平台三版系统升级上线工作圆满完成，费县被列为首批定点医疗机构（药店）先行先试县区。

　　【人事人才】认真做好公务员考录和事业单位人员公开招聘资格审核工作。加强事业人员管理，认真做好新形势下的事业人员奖惩工作。切实做好2016年度评审通过人员高中初级任职资格证书的办理及2017年各项专业技术资格考试报名初审工作。积极稳妥做好军官转业安置工作。对于公立医院改革、中小学教师“县管校聘”改革等所涉及的相关人事及管理制度方面的配套改革工作，严格按照相关部门和文件的指导要求，配合卫计局、教育局、编办等单位做好相关工作。

　　【劳动关系】 2016年，续签新签劳动合同7800余份，对全县425家企业的22625名职工进行了劳动用工备案。劳动监察受理举报投诉案件267起，结案267起，受理12345热线案件1917起。受理劳动争议案件249起，结案241起，按期结案率100%。加强制度化建设，努力建设“阳光仲裁”，畅通仲裁“绿色通道”，建立完善了劳动争议突发事件应急处理机制。春节前积极为外地农民工依法讨回拖欠工资，做好信访积案化解工作，促进了社会和谐稳定。

　　【职业资格】根据省市职业资格改革相关规范性文件，进一步严格相关工作规定，规范操作流程。对于职业资格的清理整顿工作形成长效机制，开展“回头看”活动，巩固清理活动现有成果的基础上，进一步加强工作成效。2015年，国务院公布取消的211项职业资格许可认定和认定事项已认真学习并做好记录备案工作，我县现行资格考试范围中并无涉及内容。对于职业资格实施情况的监督工作，采取日常监督和专项检查的方式，强化监察实效。