本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《山东省政府信息公开办法》《2019年临沂市政务公开工作要点》和《2019年费县政务公开工作要点》等文件要求编写的。全文主要包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况以及存在的主要问题和改进措施等内容。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。该报告通过费县人民政府网站向社会公布，如对本报告有任何疑问，请与费县人力资源和社会保障局政府信息公开领导小组办公室联系（地址：费县胜利路6号；联系电话:0539-2117788；邮编：273400；电子邮箱：fxrsj@ly.shandong.cn）。

一、总体情况

今年以来，我局成立了政务公开工作领导小组，对政务公开工作落实了专人负责，完善了费县人力资源和社会保障局政务公开制度，明确了政务公开的主要内容，进一步明确了政务公开责任追究办法，确保了政府信息公开工作持续良好开展。

二、主动公开政府信息情况

2019年度，我局严格按照上级部门有关要求，对政府网站人社部门栏目进行了及时更新和维护，全年通过政府门户网站主动公开信息226条。在主动公开目录中，分别涉及权责清单、职业资格事项清单、信用信息双公示、行政执法公示、就业和社会保障、政策解读等共计6个栏目，主动公开信息87条。2019年度，我局共收到政协提案4条、人大建议4条，均在限定时间内办结，并将办理结果及时在政府网站进行公开。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2019年度我局未收到政府信息公开申请。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2019年度我局未发生行政复议、行政诉讼案件。

五、存在的主要问题和改进情况

2019年，县人社局虽然在政府信息公开工作上取得了一定的成绩，但对照上级的要求和公众的期望，还存在一些不足，主要体现在以下方面：一是主动公开意识不强。各处室对“以公开为原则，不公开为例外”的思想没有做到内化于心外化于行，没有真正转变思想做到积极主动，导致信息公开有时不够及时。二是虽然配备了专人负责政务公开工作，但缺乏系统的培训，导致有时公开的内容不够规范，信息不够全面，信息公开的载体和形式较为单一等情况。在以后的工作中，我局将继续认真落实国家和省、市、县政府信息公开工作要求，认真学习解读新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，加大政务公开宣传力度，进一步健全信息公开机制，强化主动公开意识，加强文件政策解读，创新信息公开渠道，优化信息公开服务，不断推进政府信息公开工作，切实提升人社领域政府信息公开的效果和水平。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。