2月23日，费县召开了全县城乡公益性岗位扩容提质行动推进会，重点就全县城乡公益性岗位扩容提质行动进行政策解读，并就如何开展好这项工作进行动员并安排部署下一步工作。会议由县政府办公室副主任齐翔同志主持，县人社局党组书记、局长、四级调研员闫国玲同志传达学习了省市有关会议和文件精神，县政府党组成员、副县长马杰同志作出重要讲话。

会议指出，实施城乡公益性岗位扩容提质行动，是落实党中央、国务院就业优先政策，探索共同富裕有效路径的重要政治任务，是省委、省政府巩固和拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全力打造乡村振兴齐鲁样板的重要工作举措。2022年，市里对我县下达的城乡公益性岗位开发任务数是3790人，其中乡村公益性岗位3450人，城镇公益性岗位340人，这是前所未有的扩容突破。县委、县政府高度重视这一工作，出台了《费县城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》，各乡镇要深入学习研究，及时推进部署，务必抓好任务落实。

会议强调，各乡镇要严格落实目标任务，要把如何高质高效推进工作进展作为我们接下来工作的出发点和着力点，把工作推进思路梳理清楚，把工作措施落实到位。要聚焦城乡公益性岗位安置对象所需所盼、聚焦村（社区）的公共管理、公共服务、社会事业、设施维护、社会治理等五类公共事务，聚焦省市县确定的重点开发领域，在统筹整合现有公益性岗位的基础上，科学设置工作岗位。要突出公益性岗位公益属性，重点托底安置脱贫享受政策和即时帮扶人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员、城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员等就业困难群体，帮助就业困难人员尽快就业，实现稳定增收。要严格工作流程，抓好人员聘用管理，严格执行岗位聘用程序，建立分级日常管理机制，做好人员退出、新增动态管理工作。要注重求真较真，全面落实补贴待遇，严格资金管理，主动接受监督。要完善监管机制，提升服务管理质效，推进新老无缝衔接，规范运作管理，提供社会保障，确保平稳有序过渡。

参加会议的有各乡镇人民政府、费城街道办事处主要负责同志，县直有关单位分管负责同志。