费县人民政府办公室

关于印发山东费县人力资源服务产业园招商优惠政策的通知

费政办发〔2018〕67号

各乡镇人民政府，费城街道办事处，经济开发区管委会，县政府各部门、直属机构，各局级事业单位：

《山东费县人力资源服务产业园招商优惠政策》已经县政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

费县人民政府办公室

2018年10月31日

山东费县人力资源服务产业园招商优惠政策

为贯彻落实《人力资源服务业发展行动计划》（人社部发〔2017〕74号）、《关于开展2017年度省级人力资源服务业发展资金重点扶持项目申报工作的通知》（鲁人社字〔2017〕268号）、《关于转发<关于促进人力资源服务业发展的指导意见的通知>的通知》（临人社发〔2014〕42号）文件精神，促进我县人力资源服务业集聚发展，做大做强人力资源服务产业，以立足费县、服务全市、辐射山东为发展定位，打造临沂西部人力资源服务隆起带，成为临沂地区人力资源服务第一高地，特制定本优惠政策。

一、园区简介

山东费县人力资源产业园位于费县东部经济开发区内，建筑面积9000平方米，是按照“现代化、规范化、科学化”的标准建设，集人力资源服务机构、技能培训、创业孵化、会务交流于一体的公益性综合公共就业创业服务机构。

二、区位优势

产业园位于费县东部，紧邻临沂城西工业带，与中国北方最大的物流基地国际商贸城融为一体，距京沪高速义堂出口、日东高速上冶出口及正在建设的鲁南高铁费县出口均在20公里以内，距临沂机场40公里，距日照港160公里。

三、入驻对象

1.国内外知名人力资源服务企业或机构优先入驻；

2.从事中介服务、劳务派遣、外包、薪酬服务、猎头、管理咨询、人才素质测评及其他类人力资源服务机构；

3.从事考试、教育、培训等人力资源产业相关业务的优质服务机构；

4.具有人力资源服务业发展趋势的新技术、新业态、新产品、新服务的新注册人力资源服务机构，经产业园项目评审通过后方可入驻；

5.人力资源服务行业相关协会、联合会、商会等机构，经产业园评审通过后方可入驻。

申请企业须符合上述条件之一，且无违法违纪、无不良信誉记录，经园区运营管理机构核准，方可入驻产业园。

四、招商优惠政策

入驻人力资源产业园的企业除享受国家规定的社会保险补贴、创业补贴、创业担保贷款、省级大学生创业引领计划专项扶持资金、小型微利企业税费优惠、技术先进型服务企业所得税优惠政策等政策扶持外，还享受园区房租政策、财政补贴、费县经济开发区优惠政策。

（一）创业政策

1.社会保险补贴。在园区创业人员办理相关手续后，参照有关规定享受社会保险补贴。对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴（不包括个人应缴纳部分）。

2.创业补贴。对自主创业并首次领取营业执照，正常经营并在创办企业缴纳职工社会保险满12个月，经公共就业服务机构进行认定和创业登记的小微企业，给予1.2万元的一次性创业补贴；对吸纳就业人员和毕业年度高校毕业生（不含创业者本人）并与其签订1年以上期限劳动合同，按月向招用人员支付不低于本地最低工资标准的工资报酬，足额缴纳职工社会保险费满4个月以上的小微企业，按照申请补贴时创造就业岗位数量和每个岗位不低于2000元的标准给予一次性创业岗位开发补贴。

3.创业担保贷款。符合创业担保贷款条件的各类创业人员可申请并优先办理不超过10万元的创业担保贷款，从事微利项目的，由财政部门按照《山东省创业贷保贷款实施办法（试行）》规定给予贴息，贴息期限累计不超过3年。小微企业创业担保贷款最高额度300万元，贷款期限一般不超过2年，按照贷款合同签订日贷款基准利率的50%给予贴息。

4.大学生创业扶持。普通高校在校大学生、毕业5年期内的高校毕业生和出国（境）留学回国人员开展创业实践的，享受省级大学生创业引领计划专项扶持资金扶持。

5.税费优惠。自2018年1月1日至2020年12月31日，符合条件的小型微利企业的年应纳税所得额上限由50万元提高至100万元，对年应纳税所得额低于100万元（含100万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。小规模纳税人月销售额不超过3万元（季度销售额不超过9万元）的，免征增值税。

6.技术先进型服务企业所得税优惠政策。经认定的技术先进型服务企业享受减按15%的税率征收企业所得税；企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

（二）房租政策

1.对经批准入驻的企业，前三年对其房租实行全额补贴，后两年按其房租的50%给予补贴；并免费为每个入驻企业提供办公桌椅、档案厨等办公用品使用；三年内免收入驻企业水费、物业管理费和网络费。

2.“一站式”办公。简化企业入驻程序，由园区管理办公室牵头，协调相关部门，协助入驻的企业办理经营审批、注册、登记、立项等相关手续，积极为入驻实体提供便利。免费为入驻企业提供创业培训和创业政策指导服务；入驻园区企业享受园区举办的各类培训、讲座、论坛活动，同时园区提供大、中、小型会议室、培训室供入驻企业使用。

（三）财政补贴

1.业内权威机构发布的年度世界100强人力资源服务机构、大中华区50强人力资源服务机构，区域性总部注册入驻园区一年后经考核同意，给予200万元的补贴。国家级人力资源诚信服务示范机构、山东省人力资源服务业十强机构、人力资源服务业十大品牌和人力资源诚信服务示范机构，总部注册入驻园区一年后经考核同意，按县级收益额最高给予100万元的补贴。

2.业内权威机构发布的年度世界100强人力资源服务机构、大中华区50强人力资源服务机构，其分支机构(独立法人)注册入驻园区一年后经考核同意，按县级收益额最高给予50万元的补贴。国家级人力资源诚信服务示范机构、山东省人力资源服务业十强机构、人力资源服务业十大品牌和人力资源诚信服务示范机构，其分支机构(独立法人)注册入驻园区一年后经考核同意，按县级收益额最高给予30万元的补贴。

3.入驻的人力资源服务机构为我县引进高层次人才及团队的，按费县的人才引进政策执行。

4.对于新注册入驻的人力资源服务机构、符合入驻条件的县内人力资源服务机构，按照规模和地方贡献，一事一议，给予财政补贴。

5.以上优惠政策均由受益财政予以兑付。

（四）凡入驻企业符合费县经济开发区优惠政策的，同时享受其招商引资优惠政策，县内入驻企业享受同等优惠政策。

五、附则

1.本办法由费县人力资源和社会保障局负责解释。

2.本办法适用注册于园区的人力资源服务机构（企业）。