费县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2023-01-20 作者: 点击数: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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一、总体情况 2022年以来,县人社局认真贯彻落实县委县政府决策部署,紧紧围绕就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等人社领域工作重点,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县关于政府信息公开工作的有关要求,积极践行“民生为本 人才优先”的工作主线,秉持“公开为常态、不公开为例外”的工作原则,切实提高人社领域信息公开工作制度化、规范化水平。 1.加强组织领导,明确责任分工。2022年县人社局对政务公开工作领导小组进行了调整,由局长担任组长,分管领导担任副组长,重点业务科室负责同志任成员,对各个栏目进行了明确责任分工。积极参加县政府组织的政务公开工作业务培训会,组织单位业务骨干积极参加市人社局组织的人社系统政务公开工作培训会议,为政务公开工作顺利开展奠定了基础。 2.加大信息主动公开力度。县人社局聚焦群众关切的热点、难点问题,加大对人社领域惠企惠民政策宣传力度,开展线下宣传活动20余场次,发放宣传单页4万余份,提高群众对人社政策的知晓度,让更多惠企惠民政策落到实处。2022年,通过县政府门户网站公开信息519条,其中机构职能、机构设置、领导信息更新18条;重要文件通知和重要工作推进120条;办理政协提案15起,人大建议5起,均在网站公示;依申请公开信息3条,办结县长信箱25件、部门信箱15件;事业单位招考信息36条,行政执法信息16条;预决算信息5条;创业费县专题专栏更新信息22条,社会保险公示信息38条,稳岗就业公开信息201条。 3.认真答复依申请公开事项。2022年,我局共受理申请公开3条,均已按照规定回复完毕。未发生因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况,依法依规做好了依申请公开工作,规范接收、办理、答复等流程,依法保障了申请人获取政府信息的权利。 4.严格规范政府信息发布流程。制定了费县人社局政府信息公开指南和2022年度主动公开基本目录。认真做好规范性文件管理工作,2022年继续有效规范性文件1份。严格落实政府信息公开保密审查制度,严格按照科室拟稿、科室负责同志校对、分管审核、局办公室再次校对、重要信息局长签字后上传政府网站,确保不出现失泄密的情况。 5.积极探索政务公开新渠道。开设“费县人社”公众号,对人社领域重要工作动态和政策进行宣传,结合工作实际,对稳岗就业专题专栏进行调整,将原有模块细化成就业政策、就业服务、职业指导、补贴信息、市场供求信息、职业培训等模块,认真做好日常工作维护,确保栏目及时更新,将有关政策动态及时向社会公示。 二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况 一是对上级有关政策敏感度不高导致上传网站不够及时。对就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系领域的新政策、新动态把握不及时、了解不深入,不能及时掌握汇总惠民惠企政策清单,导致信息上传不及时。二是科室之间协同联动不够,导致政策上传出现不够全面的情况。有些模块存在涉及多个处室的情况,因分工界限模糊,各科室只上传跟各自职能有关的文件和信息,不能主动与其他相关科室进行联动,缺乏协同配合意识。下一步,我局将进一步加强政务公开工作培训力度,及时梳理汇总上级政策变动情况,切实将惠企惠民政策第一时间向社会公布,让群众受益;加强科室协同联动,提高政务公开自觉意识,进一步提高人社领域政务公开工作水平。 六、其他需要报告的事项 我单位未收取依申请公开信息处理费。 2022年,县人社局共收到人大代表建议5条、政协委员提案15条,均已办理回复完毕,并将办理情况按照要求上传至费县人民政府网站。 |
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