议题解读——《2022年县<政府工作报告>重点工作任务分解方案(讨论稿)》 | ||||||||||||||||||||||||
2022-03-04 作者: 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
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一、起草背景和过程 县十九届人大一次会议审议通过的《政府工作报告》,全面回顾了县政府五年来及2021年工作完成情况,确定了今后五年政府工作的总体要求和目标任务,作出了2022年工作安排。《报告》站位全局、着眼长远,既深入贯彻了中央、省、市和县委要求,又紧密结合了我县发展的阶段性特征,体现了县委、县政府带领全县人民真抓实干、加快建设“活力之城、幸福费县”的魄力。做好《报告》的任务分解,对于进一步明确职责、强化担当、传导压力,圆满完成年度任务,加快开创现代化建设新局面,具有十分重要的意义。县政府办公室高度重视,主要负责同志亲自牵头组成工作专班,多次召开会议深入研究,明确分解标准、工作路径、具体要求,形成了《分解方案(讨论稿)》(以下简称《方案》)。 《方案》起草工作分三个阶段进行。一是明确工作任务阶段。县政府办公室成立起草小组,按照会议精神将县《政府工作报告》分解为7大类105项重点工作任务。二是明确牵头领导和牵头单位阶段。起草组对照分解的重点工作任务,按照县领导职责分工和相关单位职责,明确了具体的牵头领导和牵头单位。三是明确节点计划和配合单位阶段。2月11日,向各乡镇(街道)、开发区、县政府各部门单位下发通知,征求了修改意见,征集了节点计划和配合单位。起草组融合多方意见建议,对《方案》进行研讨修改、完善提升,形成了提报会议的讨论稿。 二、遵循原则 起草过程中主要遵循了三项原则:一是坚持目标导向。把高质量完成年度任务作为《方案》起草的第一原则,逐项梳理《报告》确定的目标任务,努力把县政府工作部署转化为《方案》的具体内容。二是坚持集成推进。严格对照县政府领导分管领域,通过责任分解,做到一项任务对应一位分管领导,为县政府领导进一步细化工作、调度推进、抓好落实夯实基础。三是坚持协调配合。对由多个部门负责的综合性工作,按单位职责进行拆分处理,明确牵头单位和配合单位,形成牵头单位负主责,配合单位协调落实的工作机制,努力做到分工明确、职责精确、路径准确,增强《方案》的针对性、指导性、可操作性。 三、基本框架 《方案》主要包括七部分:一是着力推进“工业强县”,持续提升经济发展质效,共有22项具体任务;二是着力推进乡村振兴,持续提升农业发展优势,共有19项具体任务;三是着力推进改革开放,持续提升县域发展活力,共有12项具体任务;四是着力推进城乡融合,持续提升县域宜居功能,共有14项具体任务;五是着力推进民生改善,持续提升群众幸福指数,共有19项具体任务;六是着力推进风险化解,持续提升安全发展水平,共有14项具体任务;七是加强政府自身建设,共有5项具体任务。共分解任务105项,涉及牵头部门40余个,配合单位60余个。 四、其他事项 一是《方案》还有一些不合理、不成熟的地方,请各位领导提出修改意见,我们将进一步修改完善。 二是牵头单位要切实发挥好牵头作用,全力抓好工作落实;配合单位要主动认领任务,积极配合工作推进;县督考中心要按照时间节点,每月一调度、一季一通报,推动各项工作任务落实落地。 |
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