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县属国企压实党建主体责任,提升集团效能 | ||||||||||||||||||||||||
2023-10-30 作者: 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
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城资控股集团坚决把牢政治方向,全面加强党的领导,完善党建工作责任体系,压实党委主体责任和班子成员“一岗双责”,年初成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组,以“清廉国企”建设为载体,深入开展廉政谈话和廉政风险排查,科学设置网络信访举报平台,制定印发集团《督查督办工作制度》《廉政谈话制度》等12项规章,完善建立138个关键岗位职工《个人廉政档案》,组织党员到廉政教育基地接受教育40余人次,持续释放全面从严强烈信号;深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻把握“两个确立”的决定性意义,深入开展党的二十大精神学习宣贯,开展专题党课2次,“第一议题”学习93次;把党委审议作为重大决策的前置程序,完善“三重一大”决策制度和事项清单,全年召开党委会17次,研究涉及公司改革、经营开发等重大事项200余件;持续强化理论武装,组织开展理论中心组学习9次,支部书记讲党课15次,主题教育集中学习讨论16次,学习检查12次,补学送学3次,党员干部理论素养实现有效提升。 城投集团深入贯彻“红色国企、担当城投、精细管理”的公司理念,始终坚持党要管党、全面从严治党,把抓好党建作为最大政绩,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。明确并重申领导班子成员分工,将全面从严治党工作与业务工作摆在同等重要的位置,在部署上同步,在推进上同力,明确责任分工,履行“一岗双责”,支部书记履行好“第一责任人”责任,班子成员认真落实分管领域内管党治党政治责任,定期听取工作汇报,分析存在问题,研究解决措施。2023年,召开支委会议近60余次,研究决定和前置研究事项近150项,包括党的建设、经营管理、安全生产、重大支出等集团发展的各方面。以“支部书记抓下属困难企业党建、促进扭亏增效”为突破项目,深入推进党建工作向各项目及子公司延伸,推动党建工作与经营管理工作深度融合,确保企业发展和项目建设到哪里,基层党建就跟进到哪里,以高质量党建引领集团高质量发展。 |
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