一、费县实验中学内设机构

费县实验中学内设机构18个，分别为：办公室、党建办、教务处、教科室、教研中心、政教处、总务处、人事处、体卫艺处、团委、安全办、工会、妇委会、保卫科、财务科、高一年级、高二年级、高三年级。设有办公室主任1名、党建办主任1名、教务处主任1名、教科室主任1名、教研中心主任1名、政教处主任1名、总务处主任1名、人事处主任1名、体卫艺处主任1名、团委书记1名、安全办主任1名、工会主任1名、妇委会主任1名、保卫科科长1名、财务科科长1名、高一年级主任1名、高二年级主任1名、高三年级主任1名。

二、各科室职责

（一）办公室职责

1、做好文秘工作。做好会议记录、文件起草、文件接收等工作。

2、做好考勤工作。做好周考勤、月考勤统计工作。

3、做好接待工作。做好来人、来电等接待工作。

4、做好车辆管理工作。做好车辆派车、加油、维修等方面的工作。

5、做好计划生育工作。做好育龄妇女孕情、初婚、生育等上报工作。

6、做好微机室工作。做好文字打印、数据统计等方面的工作。

7、做好收发工作。做好报纸、杂志等材料的收发工作。

8、做好其他工作。做好校长室交办的其他工作。

（二）党建办工作职责

1、做好学校党的建设日常工作

2、做好党建工作计划起草工作

3、承担党委文件、文稿起草工作

4、定期组织专题调研和专项检查

5、做好会议议题收集、记录工作

6、做好制定完善党建有关制度工作

7、做好公文来往的登记、传阅工作

8、做好文件归档，文书档案管理工作

9、做好印章监用、保管工作

10、做好三会一课工作

11、做好民主生活会工作

12、做好组织生活会工作

13、做好整治官僚主义、形式主义工作

14、做好书记抓突破项目工作

15、做好公益性岗位人员考勤工作

16、完成全面从严治党主体责任落实工作

17、做好完善党建品牌工作

18、做好党建重点工作任务表季度上报工作

19、做好发展党员工作

20、做好党费收缴工作

21、做好党员统计工作

22、做好党员民主评议工作

23、做好党委论中心组工作

24、做好灯塔系统的维护工作

25、做好履职平台维护工作

26、做好每月组织报备工作

27、做好党员组织关系接转工作；

28、做好党组织换届选举工作

29、做好党员评先树优表彰工作

30、做好书记抓党建述职工作

31、做好党委兑诺述职工作

32、做好党员年度考核工作

33、做好困难党员慰问、救济工作

34、做好组织史资料的征集、编撰工作；

35、做好县以上党代表推荐工作

36、做好“学习强国”工作

37、做好“党员进社区”工作

38、做好“文明单位”创建工作

39、做好学校意识形态工作

40、做好党员信教专项治理工作

41、做好党务公开工作

42、做好党支部、党员积分管理工作

43、做好党风廉政建设工作

44、做好干部作风建设工作

45、做好思想文化宣传考核工作

46、完成上级组织部门下达的工作；

47、完成校长室、党委交办的其他工作

（三）教务处职责

1、做好学校计划制定工作 做好学校计划、教学计划制定工作。

2、做好各种业务学习工作 做好教材分析研究、各教研组教学、考试大纲研究、高考试题研究、教学大纲研究、新课标研究、各年级教研活动、教学常规检查、各科课题研究工作。

3、组织好各项考试工作 做好试卷命题、试题批阅、成绩分析、组织相关竞赛、合格考、体测数据上报、艺体生考试、各级统考工作。

4、做好图书、阅览、实验室、心理咨询工作 做好学生心理、各科实验准备、图书阅览、阅览借阅工作。

5、做好学籍管理及其他工作 做好学生学籍管理、综评数据上报、各种艺体活动、开学前准备、工作总结、相关迎查、学校安排的其它工作。

（四）工会岗位职责

1、做好工会日常工作

2、做好公费医疗、档案整理、老干部工作，做好脱产第一书记工作，做好工会日常其他工作。

（五）教科室工作职责

1、制定计划 制定学校教科研工作、教科研工作计划、落实学校计划。

2、做好课题立项开题结题等工作 开展本校教科研活动，做好校内各层次课题的选题、论证、立项申报、开题、实施、中期检查、结题验收、评审奖励工作，指导各课题组开展课题研究、组织有关教科研论文的评比工作。

3、开展教学指导工作 组织学校教学检查、分析总结学校教育教学情况、组织教师学习教育理论、提供各地教育科研情况和教改信息、组织教师进行听课、教学观摩以及教学经验交流等活动，开展形式多样的教学竞赛活动，培养青年教学骨干，开展教学研究其他方面的活动。

（六）政教处职责

1、做好学生思想政治工作 做好学生纪律卫生检查、每周升旗仪式、学生各种纪念日活动、学生会工作、学生班会工作、学生军训工作、学生社会实践活动、学生文体活动、学生德育评比、宿舍管理、家校共建、 学生心理辅导、疾病预防、后进生转化、学生干部培养等工作。

2、做好班主任工作 召开班主任会议、班主任经验交流等工作。

（七）总务处岗位职责

1、做好学校预算、财务、绿化管理工作

做好建设项目规划及预算、财务年预算、日清月结上报、财务收支、财务年终结算工作，做好校产登记、校产报损工作，做好办公用品采购、办公用品登记入库发放工作，做好绿化规划、美化管理等工作。

2、做好学校水电、公物管理工作

做好水电检查登记收费、用电安全检查维修、用水检查维护、饮用水管理工作，做好公物维修、公物借用管理工作，做好各类考试用品保障等工作。

3、做好餐厅超市管理工作

做好餐厅卫生、质量、健康工作，做好超市规范经营工作。

4、做好印刷厂管理及其他后勤保障工作

做好印刷用品采购、安全生产管理、印刷品派送，做好后勤保障、相关迎查及学校安排的临时性工作。

（八）人事处工作职责

1、学校人事日常管理工作

2、履职考评监测系统维护工作

3、干部述职评议工作

4、学校评优树先工作

5、职称评聘工作

6、年度考核工作

7、档案管理工作

8、教师远程研修工作

9、继续教育验证、教师资格证管理等工作

10、做好学校交办的其他临时性工作

11、退休教师办理工作、新教师入编工作

12、工资调整工作。

13、人社系统维护、年报工作。

14、编制管理系统维护、调整工作

15、各类迎查工作

16、事业单位管理工作

17、全国教师信息管理系统

（九）体卫艺处工作职责

体卫艺处是在校长领导下负责管理学校体育、卫生、艺术的职能部门，其主要职责：

1、认真贯彻落实《学校体育工作条例》、《中学生体质健康标准》、《学校卫生条例》、《学校艺术教育工作规程》，并按照条例和规程精神，积极主动创造性地开展工作。

2、负责制定学校体育、卫生、艺术教学计划及各项规章制度。检查落实学校体卫艺活动计划，包括学校体育训练计划、艺术培训计划及各项活动。

3、组织好每年度的县、校田径运动会、校园艺术节。做好各类体育、艺术赛事的组织工作。做好课间操、眼保健操运行操作及管理工作，落实好“阳光体育”运动。做好学生体质健康数据上报工作。

4、制定相关的政策，配合教体局、学校做好艺体特长生的招生、训练和管理工作，尽力为特长生提供展示才艺的平台。

5、组织学生的常规体检，做好体育、艺术高考及体检的相关工作。积极开展健康卫生知识宣传，做好日常防疫工作。

6、建立健全相关的体育、卫生、艺术档案和学生健康档案。

7、健全和完善体卫艺器材、场地的保管和使用制度，会同总务处相关部门做好体育器材、场地的安检和维护工作。

8、负责学生大型集合的组织和管理工作，配合团委组建升旗仪仗队并组织升旗仪式。

9、完成学校安排的其他临时性工作。

（十）教研中心

1、教研组和备课组管理、组织教研组。

2、备课组听评课活动。

3、一师一优课。

4、组织教研组大教研活动。

5、备课组集体备课指导与管理。

6、优质课评比。

7、校本教研。

8、教师学科活动。

9、教师业务培训。

（十一）安全办、保卫科岗位职责

1、做好师生安全教育工作；

2、指导完成安全教育平台；

3、安全隐患排查与整改；

4、开展法制宣传教育工作；

5、做好普法工作；

6、做好信访工作；

7、做好消防安全工作；

8、每月网报安全隐患；

9、月报“六个一”材料；

10、安全文件收集和归档；

11、做好安全“三防”；

12、外来人员出入管理工作；

13、外来车辆出入管理工作；

14、大宗物品出门审查登记；

15、校园巡逻工作；

16、应对突发安全事件；

17、防治校园欺凌；

18、夜间、节假日值班；

19、领导交办的其它工作。

（十二）团委、关工委工作职责

1、做好文明共建工作 做好节日活动上报、学雷锋活动、志愿服务活动、植树节活动、主题升旗仪式、相关宣传、艺术节活动、相关文艺专题活动、广播室管理、节能宣传、圆梦行动、推普周、书画展、希望工程、学生辩论赛、智慧团建活动等工作，做好县文明办各项工作。

2、做好团员和学生会工作 做好团员发展、团支部管理、团员档案管理、团报征订、五四表彰、学生会管理等工作，做好团委其他工作。

3、做好卫生及其他工作 做好卫生区划分、环境卫生检查工作，做好迎查材料准备等工作。

（十三）财务科职责

1、做好收支管理，严格预算执行，保证收入预算的完成。

2、按照部门预算、国库集中支付和“收支两条线”的要求，按时申报用款计划，及时掌握经费使用情况，安排好各项工作经费，每月与财政、银行及时对帐，并按项目支出进度合理使用资金。

3、如实反映经费往来和收支情况，及时处理各类收入、支出，做到财务凭证合法合规、账务记载清晰，配合上级部门的财务审计工作。

4、按时完成学校的社保申报、住房公积金申报、发票管理、台帐登记工作。

5、收取并及时上缴学费、住宿费等

6、完成日常财务报销、工资以及班主任津贴等的发放工作。

7、做好资产清查工作，做到固定资产帐帐相符、帐实相符。

（十四）年级组职责

1、根据学校工作计划及本年级特点，制订本年级工作计划并组织实施、检查、落实。

2、指导和帮助班主任开展正常教育常规工作，定期召开班主任会，并审阅班主任工作计划，落实检査班主任计划的执行情况。

3、负责本年级新教师的培养和指导工作，施行新老教师结对方法，促进本年级新教师的发展。

4、及时向教师传达学校或上级教育部门下达的有关信息，抓好本年级各班、各学科教学的平衡发展，协调本年级组教师之间的关系、班主任与任课教师之间的关系、教师与学生之间的关系，使本年级组师生成为团结、合作、奋进的集体，共同完成年级奋斗目标。

5、根据学校制定的各类先进学生、先进班级评比条例，组织好各班的考核工作，向有关处室和校长室提出对本年级学生、班主任、任课教师奖励处分的建议，提交教导处审核,报学校批准。

6、督促本年级组教师完成学校的各项任务，负责对本年级教师的考勤、考绩工作，负责本年级教师和班主任的量化考核工作。

7、定期召开本年级任课教师会，学生座谈会，学生干部会等，分析本年级的教学动态、学生思想动态，针对存在的共性问题，进行教学诊断，并采取有效措施，保证教育教学工作有效顺利进行。

8、及时向教师、学生传达学校的工作精神，及时向学校反映本年级学生及教师的问题和困难。

9、根据学校安排和本年级实际，组织召开学生家长会，举办家长学校，督促班主任做好家访工作。

10、完成主管领导和校长布置的其他工作。