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睿文学校办公室工作职责

1．根据校长及校长办公会议讨论意见，负责起草、印发学校工作计划、总结、规划、决议、报告和学校规章制度。起草学校各类上报、下发的文件，向全校发布通告、通知。

2．组织安排全校性行政事务。做好重大活动的组织、协调和贯彻落实工作。做好会前通知、会议记录和会议文件资料整理和会议决议执行情况的检查监督。完成校长室交办的其它行政工作。

3．协助校长做好学校机构设置和人事具体工作(包括根据校长意见进行人员招聘、人事考察、年度考核、职称评聘等)。

4．负责学校公文的处理收发、登记、送阅、催办、立卷、归档工作，同时负责上级网站有关邮件的收发工作。

5．负责学校档案室管理，指导各科室做好档案工作；做好学校大事记和重要历史资料的保管工作；加强保密工作。

6．负责来人来信来访的接待工作。做好对外联络工作，加强同本县各机关、社区和兄弟学校的联系，沟通信息，为校领导提供有效资料。

7．负责学校宣传工作。及时汇总处理学校各类信息，及时向上级汇报有关信息。撰写信息简报和信息动态，深入实际，调查研究，总结经验，为学校决策提供智能服务。

8．负责编排学校每月工作安排表；负责全校性综合统计工作，按时填写好综合统计报表。

9．负责全校教职工的出勤统计工作和安排好学校行政值班，检查值班记录。

10.学校临时性其它工作。

睿文学校教务处工作职责

教务处是负责学校教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控管理的职能部门。在校长及分管教学副校长的领导下开展工作。其主要职责是：

一、教学计划管理

1．根据上级教育行政部门的有关政策、法规，结合本校的实际情况，制定教学管理文件，并组织实施。

2．根据上级主管部门编制的各专业教学计划制定本校各专业的实施性教学计划，对各专业教学计划的执行负检查及指导责任。

3．负责执行分学期的教学进程计划，对各教学环节提出总体协调意见，安排每学期课程及实践性环节的教学任务、教室和其它教学场所，确定各科目的考核方式。

二、教学运行管理

4．负责教师的课务安排，课表的编排、发布及运行中的调整控制，保证全校教学秩序的稳定。

5．负责教学计划实施过程中师资调配的宏观调控。

6．负责全校性教学事务协调工作及教学中突发事件的处理或协调工作。

7．组织安排考试、考核工作。

8．负责全校学生的成绩管理。包括成绩登记、发布、归档和统计分析。

9．负责全校教师教学工作量统计工作。

三、教学质量管理

10．建立科学合理的教学评估、督导体系，形成分析、评价、反馈制度，营造良好的教学环境，达到最佳教学效果。

11．负责学校班级教学检查、质量评价的方案制定及组织。

12．开展日常教学检查、抽查，指导及检查日常教学工作及教学质量评估工作的开展。

13．配合上级教育行政部门组织的教学检查、质量评估及相关事务的对外联系、与校内各部门的协调工作。

14．配合实训处组织全校性教学、技能竞赛，配合实训处组织师生参加上级举办的各类竞赛。

15．定期组织教学工作会议，指导教研组召开教研会，总结、交流教学工作经验。

16．根据上级教务部门的要求制定本校各专业毕业生的毕业实习、毕业作业工作计划和实施意见。

四、师资队伍管理

17．负责学校师资队伍整体发展规划的编制及实施指导、检查工作。

18．建立专业建设负责人制度，形成以专业建设负责人、精品课程建设团队为主体的骨干教师队伍。

19．组织教师参加师资培训、学历进修，提高学校双师型教师的比重，提升师资队伍整体水平。

五、专业及课程建设管理

20．根据学校总体发展规划，负责学校增设专业申报的调研、组织及协调工作。

21．组织校级精品课程建设，组织申报上级精品课程。

22．根据职业教育的要求，提出推进学校课程改革的意见。

六、考试管理

23．负责学校考试工作程序和制度的建立，严格考试过程管理，认真组织考后分析和总结工作。

24．负责学校各类考试考务工作的安排和实施。

25．负责学校统考课程的试卷征订和自开课程的出卷安排。

七、教材管理

26．加强学校教材建设及管理，科学地选配教材，确保教材的质量和教材内容的先进性。

27．负责各专业教材的征订、采购、入库、发放、结账及教材帐目管理工作。

28．组织骨干教师编写、出版校本教材。

八、学籍管理

29．做好新生的入学、建班工作，及时做好各年级学生的学期注册工作。

30．及时办理学生退学、休学、复学手续，做好学籍异动的统计上报工作。

31．审查学生毕业资格，及时到上级主管部门办理学生毕业证书，按时发放。

睿文学校教科室工作职责

在校长的领导下，负责学校科研工作的组织、管理、督促与评估。

一、科研课题管理

1．制订全校的科研工作计划，提请学校评议和确立校级课题，并做好课题开展中指导、督察、评估工作；

2．负责组织国家级、省级、市级课题的申报、立项、监督实施及验收工作；

3．加强课题研究的指导、总结，积极推广各类研究成果，以科研促进教学改革。

二、学术活动管理

1．组织论文的征集、评审和编辑出版工作；

2．参与或协调校内定期、不定期的理论座谈会、专题讨论会、学术交流会；

3．积极组织或参与校外的学术交流活动，加强同校外有关方面的科研协作和联络工作；

4．积极邀请专家名师到校活动，促进科研工作的开展。

三、科研成果评奖管理

1．认真搞好学校一年一度科研成果考核工作；

2．积极组织、参与高一级科研成果评奖的组织工作。

四、科研经费管理

1．协助校财务部门做好课题经费的使用管理；

2．做好一年一度的科研成果奖励金的计算工作；

3．做好高层次科研成果奖的发放工作。

五、刊物的出版管理

1．坚持正确的政治方向和办刊宗旨，办好学校刊物；

2．做好刊物的出版、赠阅、交流工作。

六、科研动态编辑管理

1．及时掌握上级科研信息，及时了解掌握本校科研、教改工作的开展情况及成果；

2．及时通过《科研动态》的编发，向教师提供教科研信息及相关资料。

七、科研档案管理

1．对科研成果做到及时收集，整理归档，便于查阅利用；

2．做好年度科研成果的统计、分类管理工作。

八、日常公务管理

1．做好各种文件的签收、传阅、发放及处理工作；

2．做好科研资料的管理、使用和归档工作；

3．处理好与其他处室的协作关系，作好日常事务工作。

九、其它方面：积极完成校领导交办的其他任务，自觉当好校领导在科研管理工作中的参谋和助手。

睿文学校德育处工作职责

在学校行政领导下，对全校学生实施日常思想政治教育和行政管理、安全管理。

一、负责有计划、有组织地开展全校性的学生思想活动。开展经常性的法制纪律教育、安全稳定教育、新生入校教育、新生军训和毕业生教育。开展学生思想动态调查研究工作。

二、负责组织和协调全校学生的日常管理和服务工作。组织和实施对学生的日常学习、生活、行为管理，指导学生组织开展各种有益活动。组织、协调处理学生重大事件。

三、负责做好学生奖惩工作。认真做好“三好”学生、优秀学生干部等评定审核工作。制定各项奖学金和荣誉称号的评比规定，制定学生违纪处分办法，进行学生违纪处分事件的审核工作。

四、负责制定学生工作人员工作细则。具体负责协调班主任队伍建设工作，督促落实班主任待遇方面的有关政策，制定班主任工作办法，配合各专业做好班主任的选拔、培训、管理与考核。

五、协调、指导全校学生心理教育与咨询工作。开展学生心理健康教育、心理测量、心理咨询、心理辅导、职业倾向测评、心理危机干预、心理健康调研和其他有关工作，建立学生心理健康档案。

六、协调有关部门做好学生宿舍的内务管理、宿舍文化建设等工作，对学生宿舍管理达标的班级和文明宿舍进行评选表彰。

七、组织全校家庭经济困难学生的认定工作，组织奖学金、助学金、有关资助工作，做好相关费用的分配和审批和上报工作。

八、负责校学生会、团委等学生干部队伍建设。

九、完成学校行政和上级有关部门交办的其他任务。

睿文学校总务后勤处工作职责

一、负责校园环境规划、建设和管理，搞好学校清洁卫生工作，做到绿化、美化、净化。

二、搞好校舍及各类固定资产与材料、物资管理，包括计划、购置、登记、调配、保养、维修；督促师生执行校产使用和保管制度。

三、配合学生科做好学生的宿舍管理工作。

四、负责办公用品的采购、管理和供应，严格执行采购制度。

五、负责学校的安全保卫工作。协助学校综合治理领导小组加强安全防范措施。

六、关心师生的生活和健康，办好食堂及招待工作，搞好饮水供应和节日物资供应，切实做好教职工的后勤服务工作。

七、负责总务处人员的管理，定期向校长汇报请示工作。

睿文学校财务室工作职责

财务室在校长的领导下，具体负责全校经费的收入与支出的核算工作，其主要职责是：

1．贯彻执行党和国家的财经方针、政策、法规、制度，认真组织全校的财务工作，搞好对经济活动的核算与监督，提供会计资料，加强经济管理，大力促进开源节流、增收节支，提高经济效益。

2．按照上级及财政部门的有关规定，及时制定适合我校情况的财务管理办法，维护财经纪律，保护财产，保护资产的完整性、充分发挥资产的使用效益。

3．负责编制全校各项经费的年度预算和决算，在调查研究的基础上，合理安排资金，保证教育教学的资金使用。

4．根据当年的预决算执行情况做好财务分析，向学校指出存在的问题及解决的办法，做好领导的参谋，为学校管好账、理好财。

5．根据当年的预算做好日常财务业务工作，经常研究预算执行情况，不断提高预算管理水平，逐步实现会计工作的制度化、规范化和标准化，并向精细化发展。

睿文学校安全办公室主任工作职责

学校安全办主任在校长领导下工作，具体负责学校的安全管理工作，其主要职责如下：

1、制定学校安全年度工作计划、安全预案，完善学校安全工作的各项规章制度。

2、负责学校师生的安全教育，提高广大师生的安全意识。

3、负责学校的常规安全工作，对学校安全进行全方位的监管，对学校存在的安全隐患及时发现、及时报告、及时整改。

4、领导保卫科工作，负责保卫科工作人员的考核。协调相关部门进行安全常规检查和突击检查。

5、组织领导学校护校队、义务消-防-队工作。

6、指导、督促食堂等重要场所的安全管理，对食品的进货、保存、加工、留样等进行检查处理，对学生宿舍的安全、消防进行管理。

7、配合德育处对重大违纪学生的调查、处理及教育。对“后进”学生进行帮助，落实“育人至上，和-谐发展”的办学理念。做好预防和减少青少年犯罪工作。

8、负责落实安全月报制，接待上级部门检查，联系上级对口部门，积极开展工作，确保学校广大师生生命财产安全及学校正常的教育教学秩序。

9、做好学校安排的其它工作。

睿文学校信息中心人员岗位职责

一、网络管理人员岗位职责

网络中心、校园网络主干设备及线路

1、掌握本校校园网整体结构，熟悉网络所有设备的规格、型号、结构、性能，熟悉网络系统软件、辅助应用软件的使用方法和维护常识。

2、全面规划校园网IP分配策略，负责校园网IP地址分配。确定网络安全及资源共享策略。

3、保证网络的畅通无阻,在遇到网络线路故障时及时解决。

4、负责公用网络实体，如服务器、交换机、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。

5、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。定期检查网络设备的运行情况。

6、定期备份服务器资料，定期升级各种网络软件并查毒、杀毒。

7、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。

8、切实做好防盗、防火、防尘、防潮等工作。确保设备、系统安全可靠。

9、经常维护网络中心的不间断电源，当停电时网络管理员要及时关闭服务器和核心交换机，当有电时，要及时开启服务器和核心交换机，保证校园网正常运行。

10、建立可靠的数据备份策略，及时做好服务器的数据备份，确保数据安全。

二、电脑管理员岗位职责

年级办公室电脑、功能教室电脑、电脑网络教室、电脑维修室的电脑及外部设备

1、必须本着“服务教师，服务教学，服务管理，确保学校电脑运行正常”的原则，认真管理和维护好学校各处室、年级办公室、电脑房及教室的电脑及外部设备。

2、制定本校电脑维护管理近期工作计划，制定常规电脑、打印机、扫描仪等设备使用规范，配合总务处、按校电脑设备配备标准制定购置计划、并协助实施。

3、做好电脑设备、外部设备及配件用品的采购、验收、入库、登帐、借用、维护及检修等工作，做好电脑房、电脑维修室财产的保管工作。

4、积极宣传、推广现代教育技术，负责制定教师计算机应用培训计划，使教师熟练掌握电脑的操作技能，并应用于教学活动和教学管理，加速实现我校教育现代化、信息化。

5、热情友善地对待使用电脑房的教师；在教师提交使用预约表后，经审核符合使用条件的前提下当场做出安排，并指导、协助教师使用电脑房。使用结束后协同教师检查电脑房的设备是否正常、环境是否整洁，并填写使用报告单。

6、在接到正在使用电脑房的教师的故障报告后，应在10分钟内赶到现场，实施故障排除。

7、在发现学生用电脑机出现故障时，如果电脑总数不影响学生使用的情况，且有能力解决，应在二十四小时内排除故障。如果电脑总数影响学生使用的情况，且有能力解决，应当场排除故障，保证正常教学的进行。

8、如果电脑及外部设备出现硬件故障而无法解决，应向对相关教师作耐心的解释，并尽快申请购置更换的配件，或联系第三方前来解决问题排除故障；

9、应定期检查和维护各处室电脑、年级办公室电脑、功能教室电脑、电脑房内的电脑及外部设备等，确保学电脑高质量运行；

10、 帮助案管理人员收集和制作电子文件并展开初步的电子归档工作。

11、建立设备维修情况的登记，及时向主管部门领导报告出现的突发事件和普遍问题。

12、做好设备维修的登记工作（需要维修费）

三、电教管理员岗位职责

广播室、多媒体教室、小会议室、录播室、实验室、各教室的电教设施

1、做好电教设备、电教用品的入库、登帐、借用、维护及检修工作及电教财产管理工作。妥善保管存放电教财产，做好防晒、防潮、防霉工作。

2、负责广播室、多媒体教室、小会议室、录播室、实验室、各教室的电教硬件管理与维护工作，熟悉多媒体教学系统各种设备的使用方法和注意事项，掌握设备间的连接，及时排除突发性故障，确保设备运行的安全性和稳定性。

3、做好课前教师预约登记准备，课后检查，日常保养及卫生检查工作；熟悉计算机的基本操作，定期清除硬盘中非教学所需的内容；做好多媒体教室的网络安全隐患工作。

4、班级教室的电教设备的使用登记、管理与维修，定期巡察多媒体系统、广播系统、网络系统等设备与线路，如果有异常应做好记录，对发现的一般故障及时排除，如果是不能排除的设备故障，应及时通知设备厂商并配合厂商技术人员按售后服务条款完成设备的修理或更换，并及时报告分管领导，以使确保三个系统正常运行。

5、根据学校的常规安排负责学校新闻及各处室的重要活动的摄影、摄像，对静态图像、动态视频进行必要的采编处理。

6、负责录制教师自评课、教学示范课、公开课、优质课、参评课等，配合教研室搞好教资建设，为学校的教学及各级课题研究提供技术支持。

7、做好家长会播放、期中、末英语听力的分组播放等。

8、建立各类电教资料（自摄录像片）的管理制度，妥善保管好存学校重要音像视频资料直到送交存档。

9、定期对投影机、摄像机、数码相机、照相机、录录音机等设备进行跟踪维护及时发现与排除故障隐患。无法排除的应尽快联系厂家解决努力提高设备的使用率和完好率。

10、做好设备维修的登记工作（需要维修费）

睿文学校党建办公室工作职责

一、着力抓好政治建设。宣传和执行党的基本路线、方针、政策，宣传和执行上级党委及学校党委的重大决策、部署，搞好对外宣传，及时汇报有关材料。

二、务实抓好思想建设。负责对党支部和全体党员、入党积极分子的组织管理及教育培训工作。组织全体党员加强思想政治理论学习，提高政治觉悟和思想素质，抓好全体党员的思想政治工作。

三、切实加强组织建设。培养入党积极分子，做好党员发展对象的推荐、培养、考察及转正等工作。负责对党支部全体党员、入党积极分子和党员发展对象基本情况的统计和档案收集、整理、归档、管理等工作，做好党员的转入转出工作的办理。

四、持续深化作风建设。认真落实中央、省市委关于党风廉政建设的部署和要求，制定党风廉政建设工作计划，完善管理机制、监督机制，负责反腐纠风工作，从源头上预防和治理腐败。

五、不断完善党建制度。负责制定和完善关于党建方面的各项规章制度，督促检查落实情况。负责党支部和全体党员、入党积极分子的目标管理，落实目标责任制，实施日常、年终考核和党员民主评议工作。

六、坚持党的群众路线。密切联系群众，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，一切为了群众，一切依靠群众；做好群众的思想政治工作。

七、做好会议安排。负责党建方面相关会议的筹备和组织，制定会议议程及方案，积极开展精神文明建设的宣传和具体活动。

八、指导工青妇工作。指导工会、共青团、妇联等群团组织开展工作及组织活动。

九、做好其他工作。完成学校党委交办的其他各项工作任务。

睿文学校工会工作职责

一、根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》，在学校党组织和上级工会组织的领导下，与学校行政紧密合作，把全心全意依靠广大教职工办好学校落到实处。团结教育广大会员群众，努力把工会建成合格、模范职工之家。

二、认真履行工会四项社会职能（维护、建设、参与、教育），充分发挥工会组织是党组织联系群众“桥梁、纽带”的作用，协助党政组织发动教职工积极参与学校的民主管理、民主监督。发挥工会的特色和优势，依照“中国工会章程”自主地开展工作。

三、根据《学校教职工代表大会暂行条例》的精神，负责学校教职工代表大会筹备、组织工作，并贯彻执行教代会的决议，承担教代会闭会期间工作机构的有关工作。

四、关心和维护教职工的合法权益，协助学校党政部门贯彻执行党的知识分子政策和其它各项政策、法规、法令，并及时向学校党政领导反映教职工的意见和要求。

五、配合学校党政部门做好“教书育人、管理育人、服务育人”工作。抓好市、区园丁和先进工作者的推荐工作，做好先进事迹、典型经验推广工作。

六、关心教职工业余文化生活，发挥工会宣传阵地和活动室的作用，积极组织和开展有益于身体健康的文体活动，促进学校精神文明和校园文化的建设。配合有关部门做好教职工健康保护工作。

七、在学校党支部的领导下，履行好监督职能，为搞好学校校务公开发挥积极的作用。

八、协同行政部门办好教职工集体福利事业，做好教职工疗休养工作及劳动安全保护工作。

九、开展女教职工工作，提高广大女教职工的整体素质，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

十、加强工会自身的组织建设和思想建设，健全工会各级机构，遵守和健全工会各项工作和会议制度及工会换届选举工作。依法收好、管好、用好工会经费，充分发挥工会经费审查委员会的监督作用。

十一、做好工会日常管理。

十二、完成党组织和上级工会交给的其它工作。

睿文学校少先队辅导员岗位职责

少先队辅导员在学校党支部和团总支的领导下，根据少年儿童的特点，负责指导和帮助少先队开展工作、组织活动。

1. 认真贯彻上级有关少先队工作的指示精神，根据学校的中心工作，负责制定全校少先队工作计划，开展少先队活动。

2. 负责向学校及上级反映、汇报学校少先队工作情况；随时了解和掌握少先队工作和少年儿童的思想、学习、身体成长状况，及时同有关部门协商解决工作中存在的问题。

3. 根据中学生的实际，有针对性、实效性地组织少先队员开展生动活泼的系列活动。

4. 定期召开中队辅导员会议，指导中队辅导员顺利开展少先队工作。 5. 有计划地培训各级队干部，指导队干部独立开展工作，培养其工作能力。

6. 培养、推荐优秀少先队员加入团组织。

7. 做好少先队的日常工作，执行队的奖惩制度。

8. 积极主动地争取班主任的支持，并配合他们做好班级队的工作。

睿文学校团委工作职责

1、根据上级团组织的工作要求，结合学校实际情况，制订团的工作计划，召开全委会研究决定团内重大事宜。

2、组织团员青年学习党的方针政策和党的基本知识、团的基本知识，坚持四项基本原则，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

3、根据学生特点，生动活泼地开展工作，精心组织一些具有开拓性、示范性的活动，寓教育于活动之中，促进青年德、智、体、美、劳全面发展。

4、组织开展学生社会实践活动、青年志愿者活动、课外学术科技活动，开展争创优秀团支部、优秀团干部和优秀团员的活动。

5.抓好团的组织建设和思想建设，提高团员的素质，发挥共青团员的模范作用，做好对后进学生的思想转化工作。

6.建立健全团的各项制度，负责审批新团员入团和超龄团员退团、团员的奖惩等团的组织工作，管理团内文书和团员档案。

7.深入基层，了解情况，检查和指导团支部工作，掌握学生的思想动态，培训团的干部，交流团的工作经验。

8.配合政教处和班主任做好学生的管理工作，指导并具体帮助学生会开展各项工作，充分发挥学生的自治能力。

9.协助学校搞好宣传工作，开展宣传通讯报道工作，及时报道好人好事，办好广播、墙报、黑板报及其他各项宣传工作。

10.积极倡导和组织学生开展有益于身心健康的各种文体活动。

11.关心团员青年的学习、生活，及时反映学生在教学、卫生、体育、课余活动等方面的要求和意见，并协助学校有关部门加以解决。

12.完成上级团委和学校党委交办的其它工作。