一、学校工作职能

1.加快学校内部治理体系建设，形成科学高效的管理体系，使工作有效，执行有力。

2.不断规范办学行为，以人为本，关注学生的生命成长，提升教师的专业素养，注重家校共育，形成教育合力，提升家教水平。

3.建立高素质的教干教师队伍，依照有关规定聘任、培训、考核教师，依法奖励或处分有关教师和职工。

4.坚持立德树人的办学思想，建立适合学生和学校发展的德育课程体系,创造适合学生的教育，坚持文化育人，形成文化特色。

5.突出校本教研实效性，通过专家引领、同伴互助、自我反思、课程引领、校本教研、课题研究、团队建设、名师工作室等提升教师的专业发展。

6.减轻学生过重课外负担，合理设计学生作业内容与时间，重点设计阅读、实践性作业，减少书面作业，杜绝简单重复机械性作业，提高作业的有效性，培养学生学习兴趣、学习习惯，端正学习态度。

7.加强学籍管理。严格划片招生，依法动员适龄儿童入学，严格控制学生辍学，依法保证适龄儿童接受义务教育。

8.科学管理、合理使用学校的设施和经费，并积极筹措资金，改善办学条件。

9.维护学校、师生的合法权益，有权阻止任何组织和个人对教育教学活动进行非法干涉。依法接受各级行政教育部门的检查指导和人民群众的监督。

10.力争用3年时间，实现规范中促发展，成为县域内示范辐射学校，用5年时间，实现创新中促提升，教育教学质量走在全市前列，跨入市级体育、美育强校。

二、各科室工作职能

教师发展中心

1.协助校长负责教育教学工作，负责制订和实施教育工作的长期计划和学期计划，完善教师成长评价方案，全面提高教师专业素养和教育教学质量，引领课程理念，推动课堂教学改革。

2.指导年级组、教研组或备课组制定工作计划，并对执行情况进行检查和指导。

3.检查指导教学教案，集体备课，教研活动，教师上课规范情况。实施课堂监控，促进学生学习习惯的养成及学习能力的提升。

4.组织安排听评课活动，公开课，优课调度录制，青年教师业务比赛，校际交流，考试学科实践课程落实及社团活动等。

5.组织教学质量调研及分析，组织外出培训，注重培养青年教师。

6.指导图书室、阅览室、实验室、音体美器材室，音美教室，舞蹈室及其他教学器材的使用和管理。

7.做好教辅教材，试题征订，教师用书的管理和使用工作。

8.学校交办的其他工作。

课程科研中心

1.推进新课程改革，校本课程研究和开发，推广课程理念，促进课程的实施，联合教师发展中心和学生发展中心建立学科课程和德育课程。

2.做好校级及校级以上各类立项课题的全程管理，为教师提供信息资料和研究指导等服务工作，向上一级教育科研部门推荐课题和优秀成果。

3.完成学校安排的其他工作。

学生发展中心

1.全面负责对学生的常规管理、思想教育、日常行为规范的养成教育及学校有关的大型活动的组织工作，指导年级制定德育、少先队、安全、主题班队会等计划及实施方案，制定检查评价细则，落实过程管理。

2.组织召开班主任例会、总结交流工作经验，推选不同级别的优秀班主任，实施班主任明星培养计划，推广典型经验及先进班级管理理念。通过各种方式培养不同层面的班干部，指导学生自我管理，对学生成长及表现分类别实施评价与鼓励,以评选班级管理中的各种先进典型和学生养成教育典型活动来推动理念的形成。

3.指导建立不同层面的家长委员会，制定章程及职责，实施家校共育，促进家庭社会参与学校办学，提升家长育人水平。

4.积极开展学生社会实践活动，健全学校实践性社团组织，促进学生个性发展，建立健全适合学生发展的德育体系，促进学生健康快乐成长，养成良好的习惯和必备品格。

5.负责全校室内外环境卫生，纪律，礼仪，两操，品质等常规养成教育评比及总结。

6.抓好安全稳定及治安综合治理工作，排查各种安全隐患并提出整改意见，强化安全教育，搞好安全演练，妥善处置突发事件，建立校园安全保卫档案，学生保险，校服的管理工作。

7.完成校领导交办的临时工作。

信息中心

1.负责教师信息技术培训及考核，各项信息技术制度制定与落实，信息技术设备使用、设施管理维护，各种多媒体教室的管理与维护，各教室、办公室计算机维护、保养与升级，网络设备的维护、管理，录播教室和专递课堂使用和管理。

2.负责学校网站建设、维护、信息统计。

3.负责学生3D打印训练，机器人编程和组装，信息技术课程实施等工作。

4.完成学校交办的其他工作。

后勤服务中心

1.制定各项管理制度及职责，对会计、出纳、校产管理进行监督。

2.负责学校预算内、外资金的核算、管理和调度，按计划提供各项工作的经费保证。

3.负责制订财务管理办法，参与学校经济决策，进行物价管理、报表编制、财务核算等工作。

4.负责全校房产基建、水、电设备的建造、管理、调配、维修工作。

5.负责学校行政、教学所需的各项物资的准备、采购、供应、保管、使用监督工作。

6.负责对全校财产进行登记、检查、使用安排，公产管理等，督促各处室做好校产保管工作，杜绝公产私占。

7.负责发生事项的登记、验收、报销审计、流程监控、程序监控等工作。

8.完成领导交办的其他相关工作。

工会

1.在上级工会组织及学校党支部的领导下，领导全体会员积极支持、参与学校的各项工作，争做学校的主人翁；

2.配合学校领导随时掌握会员的思想动态，做好教职工的思想政治工作，协调人际关系，消除不团结因素；

3.协助学校党政领导组织好教职工的政治、业务学习，不断提高全体教职工的素质；

4.组织工会会员开展丰富多采的文体活动，活跃教职工的校园生活；

5.关心在职及离、退休教职工的疾苦，协助行政帮助他们解决学习、生活和工作中的各种困难，搜集和反映教职工的意见和要求，努力提高教职工的福利待遇；

6.在党支部的领导下，做好教职工代表大会、工会代表大会的具体筹备和组织工作；

7.组织、动员全体教职工为学校的改革和发展建言献策，采用座谈会、问卷调查和个别访谈等形式，建立学校领导与教职工之间的沟通渠道；

8.完善会员登记制度，负责整理好工会的有关档案资料；收齐、管好、用好会费；负责工会活动积极分子的评比工作；

9.配合学校抓好计生工作，负责安排教师的各种慰问活动。

10.开好每年的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。

办公室、党建办

1．负责组织传达上级的方针、政策、决议以及学校的决议、决定等，做好上传下达；

2．负责组织学校召开的全校性大会；

3．协助校领导召集安排党总支、行政会议和校领导办公会，做好会前准备、会议记录、整理会议的决议、纪要，并督促检查贯彻执行情况；

4．负责草拟学校工作计划、总结、报告等；

5．当好校领导的参谋助手、协助校领导了解情况，搞好调查研究；

6．负责接待上级领导机关或校外兄弟单位领导成员的参观来访工作；

7．负责管理使用学校和校领导的印章，出具对外行政介绍信；

8．负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档等工作；

9．负责协调跨部门之间的工作关系。协调党群部门工作；

10．负责安排值周工作和节假日值班工作；

11．负责学校文书档案清理、立卷、归档等工作；

12．负责学校教职工的考勤工作；

13．根据年级组和各处室的考核项目，做好教职工的考核统计、评先评优工作，负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核等工作；

14．领导办公室工作人员搞好政治、业务学习，不断提高政治素质和业务水平；

15．完成领导交办的其它工作。

财务科

1.坚决执行会计法及有关各项会计制度，做好学校各类（现金、对上、公积金、工会等）经费的记帐、算帐、报帐工作，负责到区财政结算中心的报销工作，如实反映单位资金的使用情况，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚；

2.认真编制并严格执行预算，分清资金渠道，遵守各项费用开支范围和开支标准，加强预算内外资金的核算和管理，负责筹集教育经费；

3.按照经济核算原则，定期分析预算执行情况和资金使用效果，总结经验找出存在问题，及时向领导汇报，提出建议，并每月按时上报财务报表；

4.做好固定资产的帐务管理，并指导财产管理员和其它有关人员建立各类固定资产的帐目；

5.按照会计制度规定，妥善保管好会计凭证、帐册、报表等档案资料，并及时整理和装订。保证落实好财务审计、检查、报告制度；

6.积极参加学校组织的各项集体活动，完成领导交给的其它工作任务。

安全办

1.在分管副校长领导下，充分发挥安全管理办公室的职能作用，协助学校治安综合治理委员会深入开展治安综合治理工作，为学校创造安全良好的治安环境；

2.贯彻“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，维护校园教学、工作和生活秩序；

3.认真开展调查研究，及时掌握校园动态，按照学校的决策妥善处置突发事件，确保学校大局的稳定；

4.加强学校内部及公共场所的治安管理，维护内部治安秩序；维护校园交通秩序；

5.协助有关部门，做好学校重大活动的安全保卫工作，会同有关单位加强重点要害部门的保卫，确保重点要害部门的安全；

6.加强门卫和保安管理，确保校园安全；

7.建立系列校园安全保卫档案，档案管理科学、及时、全面；

8.做好校领导交办的临时保卫工作。

年级管理

1.在校委会的领导下，在科室的指导下，对整个年级负总则。

2.制定工作计划并组织实施，对教师业务情况及班级情况进行科学分析，结合实际，抓好备课、集体备课、教研活动、上课、作业布置，辅导考试等各个环节的落实。

3.负责对本年级教师队伍建设，抓好年级师德师风建设，做好教师考勤工作。

4.负责所在年级全体学生的教育与管理，关注留守儿童，学困生及特殊学生的成长。抓好班风学风建设，年级特色建设。

5.建立健全本年级学生小干部、班级小干部组织，引导学生自治管理，对学生成长及表现分类别实施评价与鼓励。

6.定期召开年级班主任会、备课组长会、全体教师会、全体学生会，对各项工作进行部署安排、调研、指导、量化、评价、督促落实。

7.负责年级学生安全、年级卫生、纪律、养成教育等工作。

8.学校及科室交办的其他工作。